Pew Research Center 于 8 月 18 日 发布的调查结果显示，52% 的美国成年人对 AI 在日常生活中日益广泛的使用感到更多担忧而非兴奋，较 2021 年的 37% 上升了 15 个百分点。该调查于 2026 年 6 月 22 日至 28 日期间覆盖了 3,488 名美国成年人。

关于就业的数字

71% 的受访者认为 AI 会导致更少的工作岗位，高于 2024 年的 64%。按年龄看，对岗位减少的预期在 30—49 岁人群中最高，达 74%；18—29 岁人群为 73%，50—64 岁人群为 72%，65 岁以上人群最低，为 63%。

常见说法哪里错了

外界普遍的表述是，年轻人如今成了最焦虑 AI 的群体。这个变化确实真实而且幅度不小——年轻人对岗位减少的预期从 2024 年的 61% 升至 2026 年的 73%，是这组数据中最明显的变化。但在总体担忧指标上，65 岁及以上成年人仍然最为担心，比例为 59%，高于 18—29 岁人群的 55%。年轻人的变化幅度最大；但他们并不是担忧程度最高的群体，而这两个说法常常被混为一谈。

第二点也很重要：这是一项关于预期的调查，而不是对岗位流失的测量。 71% 的人认为 AI 会减少就业，这反映的是一种信念。它能说明政治和技术采纳情绪，但不能说明劳动力市场本身。那些把这一数字写成已经发生的失业描述的报道，实际上是在解读调查并未提问的内容。

为何这种年龄差异值得关注

真正值得注意的是这种趋同。年轻人对岗位减少的担忧已上升到与 30—64 岁群体相近的水平，缩小了两年前存在的差距——如果一个刚进入劳动力市场的群体开始接触到入门级招聘环境，而不是仅仅对其进行推测，这种变化就很符合预期。