Apple 扩大对 OpenAI 的商业机密争议，向数十名前员工发函

Apple 已向大约 40 名目前在 OpenAI 任职的前员工发出法律文件保全函，要求他们保留通信记录和文件。《Financial Times》于 7 月 17 日报道了这一消息。这些信函并非新的诉讼，但却是后续扩大诉讼的基础。

这些信函

保全通知会要求收件人留存任何可能与法律争议有关的材料。Apple 向约 40 名前员工发出此类通知，表明其认为，涉嫌商业机密被不当获取的证据范围远超其已在法庭上点名的少数几人。

持续升级的案件

这一动作建立在 Apple 约于 7 月 10 日提起的诉讼基础上。该诉讼针对 OpenAI 和 io Products——这是一家与前 Apple 设计总监 Jony Ive 有关的硬件创业公司。起诉书点名了前 Apple 高管 Tang Tan（现任 OpenAI chief hardware officer）和 Chang Liu，指控他们将机密知识带给竞争对手。

硬件层面的含义

这场争端实际上关乎设备。OpenAI 一直在推进 AI 硬件布局，而收购 io 后，这一进程进一步加速，交易金额为 64 亿美元。Apple 的核心护城河是高度整合的硬件，它将这一雄心——而且团队中越来越多由自家前员工组成——视为生存层面的竞争威胁，而非普通的人才流动。

人才外流

Apple 在诉状中称，目前有超过 400 名前 Apple 员工在 OpenAI 工作，这一数字与收到信函的 40 人是分开的。这个数字让案件的叙事不再只是两名离职高管的问题，而是从 Cupertino 流向竞争对手的一条系统性人才——以及 Apple 所称的技术诀窍——输送管道。文件保全函通常会先于和解谈判，或者先于一份点名更多被告的扩充起诉书；Apple 如今扩大覆盖范围，也保留了日后将这 40 人中的任何一人纳入案件的可能性——这对一个将激进挖角视为常态的行业来说，是一次明确的警告。