Apple أرسلت رسائل قانونية للحفاظ على المستندات إلى نحو 40 موظفًا سابقًا يعملون الآن لدى OpenAI، طالبةً منهم الاحتفاظ بالمراسلات والمستندات، وفقًا لما نقلته Financial Times في 17 يوليو. وهذه الرسائل ليست دعاوى جديدة، لكنها تمثل الأساس الذي تُبنى عليه الملاحقات الموسعة.
الرسائل
توجّه إشعارات الحفاظ على المستندات المستلمين إلى الاحتفاظ بأي شيء قد يكون ذا صلة بنزاع قانوني. ومن خلال إرسالها إلى نحو 40 موظفًا سابقًا، تشير Apple إلى أنها تعتقد أن الأدلة على الاستحواذ المزعوم على الأسرار التجارية تمتد إلى ما هو أبعد بكثير من بضعة أشخاص سمّتهم بالفعل أمام المحكمة.
قضية تتصاعد
تستند الخطوة إلى دعوى رفعتها Apple نحو 10 يوليو ضد OpenAI وio Products — مشروع الأجهزة المرتبط بالرئيس السابق للتصميم في Apple Jony Ive. وسمّت الشكوى المديرين التنفيذيين السابقين في Apple Tang Tan، الذي يشغل الآن منصب chief hardware officer في OpenAI، وChang Liu، متهمةً إياهما بنقل معرفة سرية إلى منافس.
الخلفية المرتبطة بالأجهزة
الصراع يدور في الحقيقة حول الأجهزة. فقد كانت OpenAI تبني مسارًا نحو عتاد الذكاء الاصطناعي، وهو توجه تسارع مع استحواذها على io بقيمة 6.4 مليار دولار. أما Apple، التي تقوم قوتها الكاملة على تكامل الأجهزة بإحكام، فتتعامل مع هذا الطموح — الذي يعمل فيه بشكل متزايد خريجوها أنفسهم — بوصفه تهديدًا تنافسيًا وجوديًا لا مجرد نزف اعتيادي للكوادر.
نزيف الكفاءات
تذكر شكوى Apple أن أكثر من 400 موظف سابق لدى Apple يعملون الآن في OpenAI، وهو رقم منفصل عن الـ 40 الذين وصلتهم الرسائل. ويصوغ هذا الرقم القضية باعتبارها أقل تعلقًا برحيل مديرين تنفيذيين اثنين، وأكثر بانسياب منهجي للمواهب — ولخبرة مزعومة تقول Apple إنها انتقلت من Cupertino إلى منافستها. وعادةً ما تسبق رسائل الحفاظ على المستندات إما محادثات تسوية أو شكوى موسعة تُسمّي مزيدًا من المدعى عليهم؛ وبفتحها نطاقًا أوسع الآن، تحتفظ Apple بخيار إدخال أيٍّ من الـ 40 في القضية لاحقًا — في رسالة تحذير واضحة لصناعة تتعامل مع خطف الكفاءات العدواني بوصفه أمرًا معتادًا.