Un análisis del Financial Times basado en presentaciones corporativas y en datos de Challenger, Gray & Christmas sitúa los recortes de empleo en el sector tecnológico de EE. UU. para 2026 en cerca de 140.000, más de un tercio de todos los despidos anunciados en el país este año.

Dónde recayeron los recortes

Casi 50.000 de ellos procedieron de cuatro empresas: Amazon, Oracle, Meta y Microsoft, alrededor del 6% de su plantilla corporativa conjunta. La reducción de Oracle, de unas 30.000 personas, es la mayor del año por sí sola y supone una gran parte del total. Esas cuatro, junto con Alphabet, prevén gastar muy por encima de 800.000 millones de dólares en IA en 2026.

El hallazgo que contradice la narrativa

Las empresas que citaron la IA como un factor en sus despidos rindieron casi un 10% por debajo del Nasdaq durante los 30 días bursátiles siguientes. La historia de eficiencia que queda bien en un comunicado ha sido interpretada por los inversores como algo más parecido a una admisión.

Anunciados no es lo mismo que perdidos

La metodología de Challenger contabiliza recortes anunciados. No descuenta contrataciones en otros ámbitos, ni sigue si cada puesto anunciado desapareció realmente. Un titular de 140.000 empleos borrados es una afirmación más contundente de lo que respaldan los datos.

Y la IA no está establecida como causa

El análisis cuestiona su propio enfoque en este punto: señala que los ejecutivos preferirían decir que la IA está aportando eficiencia antes que admitir que sobredimensionaron sus plantillas en el ciclo anterior. La atribución aquí es una decisión de comunicación, no un efecto medido: la correlación entre el gasto y los recortes es real, la causalidad se da por supuesta.

Una advertencia más sobre la cifra de gasto

Los 800.000 millones de dólares son un gasto proyectado relacionado con la IA, no gasto de capital confirmado. La cifra llega días antes de que Microsoft, Meta, Apple y Amazon publiquen resultados, cuando los números reales sustituyan a las estimaciones.