Анализ Financial Times, основанный на корпоративной отчетности и данных Challenger, Gray & Christmas, оценивает сокращения рабочих мест в американском технологическом секторе в 2026 году почти в 140 000 — более трети всех объявленных увольнений в стране в этом году.
Где пришлись сокращения
Почти 50 000 из них пришлось на четыре компании: Amazon, Oracle, Meta и Microsoft — примерно 6% их совокупной корпоративной численности персонала. Сокращение Oracle примерно на 30 000 — крупнейшее за год и само по себе составляет значительную часть общего объема. Эти четыре компании, а также Alphabet, как ожидается, потратят в 2026 году на ИИ значительно более $800 billion.
Вывод, идущий вразрез с нарративом
Компании, назвавшие ИИ одним из факторов увольнений, за последующие 30 торговых дней показали результат почти на 10% хуже Nasdaq. История об эффективности, которая хорошо выглядит в пресс-релизе, инвесторы прочитали как нечто близкое к признанию.
Объявлено — не значит потеряно
Методология Challenger учитывает объявленные сокращения. Она не вычитает найм в других местах и не отслеживает, исчезло ли на самом деле каждое объявленное рабочее место. Заголовок о 140 000 исчезнувших рабочих мест — более сильное утверждение, чем позволяют данные.
И ИИ не доказан как причина
Анализ сам подрывает эту формулировку: как отмечается, руководителям скорее выгоднее говорить, что ИИ приносит эффективность, чем признавать, что они наняли слишком много сотрудников в предыдущем цикле. Здесь attribution — это выбор коммуникации, а не измеренный эффект: связь между расходами и сокращениями реальна, а причинно-следственная связь лишь заявлена.
Еще одна оговорка насчет расходов
$800 billion — это прогнозируемые расходы, связанные с ИИ, а не подтвержденные капитальные затраты. Он появляется за несколько дней до отчетности Microsoft, Meta, Apple и Amazon, когда реальные цифры заменят оценки.