Apple은 8월 4일 OpenAI를 상대로 한 영업비밀 소송을 확대하며 예비 금지명령과 신속 증거개시를 요구하는 신청을 제기했습니다. 그보다 몇 시간 앞서 OpenAI는 iMessage와 이메일 교환 내용의 스크린샷까지 포함한 반박문을 자사 사이트에 게시했습니다. 본안 소송은 2026년 7월 두 사람, Chang Liu와 Tang Yew Tan을 상대로 제기됐습니다.

Apple이 요구한 것

이번 신청은 OpenAI가 Apple의 기밀 정보에 접근하거나 이를 사용하는 것을 금지하고, 증거를 보전하며, 기기·클라우드 계정·이메일·Slack·Teams에 대한 포렌식 검사를 허용하고, 관련 자료를 반환하도록 하는 내용을 담고 있습니다. Apple의 내부 조사에서는 11명의 추가 인물이 드러났습니다. Apple은 Liu가 "수십 개의 기밀 하드웨어 관련 파일을 은밀히 접근해 내려받았다"고 주장하며, 그의 Apple 근무 마지막 날은 2026년 1월 22일이었다고 밝혔습니다.

아직 결정된 것은 없습니다

신청은 말 그대로 요청입니다. 아직 금지명령은 내려지지 않았고, 부정취득에 대한 판단도 없으며, 심리는 10월 1일에 열립니다. 추가로 지목된 11명은 Apple의 자체 내부 검토 대상일 뿐 피고는 아니며, 법원도 이들에 대한 주장 자체를 심리한 적이 없습니다. Apple이 무엇인가를 막았다고 보도하는 헤드라인은 실제로는 신청서 제출을 말하는 것입니다.

OpenAI가 실제로 인정한 것

OpenAI의 게시글은 소장이 아닙니다. 그 핵심 주장은 절차적 쟁점입니다. Apple 측 변호사가 두 성을 혼동해 잘못된 사람에게 서한을 보냈고, Apple이 OpenAI의 법무총괄과 나눴다고 주장한 대화는 Apple의 자체 인정에 따르면 실제로는 없었습니다. 본안에서는, OpenAI는 퇴사 후 파일에 접근한 사실 자체를 부인하지 않습니다. 다만 Apple이 해당 접근을 취소하지 않았고, Apple 직원들이 Liu에게 같은 파일을 찾는 데 도움을 요청했다고 주장합니다.

규모

현재 400명 이상의 전직 Apple 직원이 OpenAI에서 일하고 있습니다. Tan은 Apple에서 제품 디자인 부사장으로 24년 이상 근무했습니다.